Bha ùidh aig daoine anns a h-uile càil a bha co-cheangailte ri teagasg ceannais tràth anns an 20mh linn. Dh'fheuch na saidheansan ri faighinn a-mach dè na feartan a bu chòir a bhith air an leasachadh gus buaidh a thoirt air mòran dhaoine agus a bheil e comasach na sgilean riatanach fhaighinn airson seo. Mar sin, chaidh teòraidhean mu stiùireadh a chruthachadh. Feuch gun coimhead sinn ris na cinn-uidhe as fheàrr leotha.
Teòiridhean air ceannas ann an saidhgeòlas
- Teòiridh an duine mhòir . Tha e den bheachd nach gabh an ceannard a bhreith a-mhàin. Fiù ma tha thu airson na feartan riatanach a leasachadh, bidh e do-dhèanta a bhith na leithid de dhuine. Anns a 'bheachd seo, tha an stiùiriche mòr air a riochdachadh mar ghaisgeach fìor, seòrsa de charactar miotasach a tha gu bhith na cheannard, a' stiùireadh an t-sluaigh.
- Teòiridh air feartan comharraichte . Glè coltach ris an fhear a bha roimhe. Tha ceannas agus feartan sònraichte de charactar air an sealbhadh. Fìrinn, tha droch bhuaidh air a bhith aig an teòiridh - thathar a 'creidsinn, mar thoradh air suidheachaidhean, feartan fa leth, nach bi a h-uile duine le ginean mar seo na stiùiriche.
- Teòiridh suidheachadh na ceannais . Airson neach as cudromaiche chan eil ro-innleachd deimhinnte giùlain ann. Ann an diofar shuidheachaidhean, faodaidh e nochdadh e fhèin ann an diofar dhòighean. Tha e an urra ri stoidhle ceannais, feartan luchd-leantainn agus suidheachaidhean eile. Às deidh sin, airson an dàrna tè bu chòir stoidhle stiùiridh sònraichte a chleachdadh.
- Teòiridh giùlain . Tha e stèidhichte air a 'chreideas nach urrainnear ceannardas a dh' ionnsachadh ach. Tha an teòiridh an crochadh air gnìomhan dhaoine, seach air a bhith a 'toirt buaidh orra, agus mar sin faodaidh duine ceannas a leasachadh tro chleachdadh agus trèanadh.
- Smachd Teòiridh . Tha e stèidhichte air an dàimh eadar ceannardan agus an luchd-leantainn. Tha na com-pàirtichean air an aonachadh le buannachd dha chèile, is e sin, tha an ceannard a 'tabhann duais luachmhor mar mhalairt air aithneachadh a chumhachd.
- Teòiridh eadar-theangachaidh . Tha e stèidhichte air brosnachadh taobh a-staigh agus fìor dhealas do bheachdan an stiùiriche. Tha an teòiridh seo a 'gabhail ris gu bheil an ceannard cuideigin a tha comasach air smaoineachadh gu farsaing agus a bhith ag obair anns an t-slighe cheart.
- Teòiridh ceannardas ionmholta . Is e am bunait an dìteadh gum faod stiùiriche buaidh a thoirt air daoine eile tro tharraingeas pearsanta, a tha air a nochdadh ann an làn mhisneachd air breithneachaidhean, dleastanasan, msaa fhèin.
Seòrsan stiùirichean
- An Rìgh . Ìomhaigh athair teann ach urramach, a tha eòlach air mar a bhrosnaicheas daoine daoine le fèin-mhisneachd, agus a 'cur às do na h-uile faireachdainnean àicheil. Thathas a 'toirt urram do leithid de stiùiriche agus air ainmeachadh le a thagradh air sgàth gràdh, co-fhaireachdainn.
- Stiùiriche . An neach a tha a 'feuchainn ri aithris a dhèanamh sa bhuidheann. Tha e a 'faicinn ìre sònraichte, na dheagh eisimpleir, ris am bu chòir dha strì.
- Tyrant . An-diugh tha e tearc. Bidh an leithid sin de neach na stiùiriche, oir tha e a 'brosnachadh dhaoine eile le faireachdainn eagal agus ùmhlachd. Is e seo am prìomh phearsantachd,
a tha fo eagal agus a 'toirt ùmhlachd dha-rìribh. - An t-eagraiche . Tha e comasach dha daoine a cheangal agus an stiùireadh gu amas coitcheann. Tha e mar dhleastanas taic don chòrr den bhuidheann.
- An Seducer . Cleachdaiche sgileil. Duine a tha eòlach air mar a chluicheas iad air laigsean dhaoine eile, bheir e cothrom do dh 'fhaireachdainnean dona, a bhith a' faireachdainn teannachadh agus a 'cur casg air còmhstri . Tha e air a ghràdh gu mòr, gu tric gun a bhith a 'faicinn easbhaidhean sam bith.
- An gaisgeach . A 'toirt seachad e fhèin air sgàth daoine eile. Mar riaghailt, nochdaidh a ghiùlan ann an gnìomhan ioma-mholaidh. A 'tighinn mun cuairt a' faicinn a mhisneachd agus mar thoradh air a leantainn.
Is fhiach a bhith mothachail gu bheil teòiridhean agus seòrsachan ceannas fhathast air an sgrùdadh. Tha teòiridh saidhgeòlas ceannais a 'toirt cothrom dhut na modalan as èifeachdaiche a dhearbhadh airson feartan ceannard a leasachadh. Am measg dhòighean-obrach ùr-nodha airson ceannas èifeachdach tha leasachadh carisma, ceannas cruth-atharrachail agus fèin-ionnsachadh.