Spiorad corporra

Tha co-leanailteachd san sgioba mar an iuchair do shoirbheas na buidhne gu lèir. Gu dearbh, ann an companaidh sam bith tha còmhstri ann agus tha seo àbhaisteach. Tha daoine eadar-dhealaichte agus nuair a tha dà shealladh an aghaidh a 'chuairteachadh, tha duilgheadas ann. Feumaidh e a bhith comasach air fuasgladh fhaighinn air suidheachaidhean còmhstri agus a bhith comasach air a bhith a 'cumail suas suidheachadh fàbharach anns an sgioba. Is e cruthachadh spiorad corporra a 'chompanaidh aon de na prìomh mhodhan de riaghladh èifeachdach .

Càite am bi thu a 'tòiseachadh?

Mas e an ceannard a th 'annaibh agus tha daoine anns an fho-òrdugh agad, is e sin an urra riut airson cultar corporra san iomairt. An toiseach, feumaidh tu measadh fhèin. Dè as urrainn dhut a thoirt do dhaoine? Ciamar a tha thu a 'faireachdainn mun neach-obrach? Ciamar a bhios iad gad leigheis? Bu chòir na ceistean sin uile do chuideachadh gus measadh riatanach a dhèanamh ort fhèin mar stiùiriche. Chan eil e furasta, ach tha e riatanach. Gu dearbh, tha an obair a tha co-chruinneil na shùil air na ceannardan agus aghaidh na companaidh.

Ma tha thu nad neach dìcheallach, cùramach, taiceil agus taitneach, cha bhi mòran dhuilgheadas agad a thaobh suidheachadh aimsir fhàbharach anns an sgioba. Bu chòir aire shònraichte a thoirt do na puingean a leanas:

Feumaidh togail agus neartachadh spiorad corporra na buidhne com-pàirteachadh gach neach-obrach. Ma tha am miann seo co-chòrdail, soirbhichidh tu. Ma tha daoine ann a tha a 'còrdadh riutha a bhith a' fighe a-steach beul-aithris, gluasadan agus còmhstri leantainneach, cha bhith e furasta dhut. Is e an dòigh as fheàrr a-mach às an t-suidheachadh seo a bhith a 'teineachadh neach-obrach mar seo agus a' guidhe dha fortan dha.