Ùghdarras a 'chinn

Ann an suidheachadh sam bith agus ann an cùis sam bith, tha e cudromach gum bi e fon stiùireadh. Tha uallach mhòr aig daoine a tha, mar a chanas iad, "aig an stiùir". Ma tha sgioba an itealain, mar eisimpleir, ag aithris gum bi an t-slighe-adhair a tha ri thighinn air a stiùireadh le ceumnaichean - luchd-trèanaidh ann an sgoil theicnigeach an adhair, an uairsin tòisichidh crìonadh de chuibhreannan ar-a-mach. Feumaidh neach-stiùiridh sam bith a bhith na phroifeiseanta san raon aige. A dh 'aindeoin sin, bidh an iomairt ann an làn chaos. Is e pearsantachd an stiùiriche agus an ùghdarras aige na prìomh phàirtean de riaghladh èifeachdach.


Chan eil na stoidhlichean ag argamaid

Mar a thuigeas na fo-bhuidhnean bidh an ceannard an crochadh air an stoidhle conaltraidh a thagh thu leis an luchd-obrach. A-nis tha mòran seòrsachadh agus seòrsachan stiùiridh, ach is e am bunait stoidhlichean riaghlaidh ùghdarraichte, deamocratach agus saor-thoileach. Tha cruthachadh ùghdarras an stiùiriche a 'tòiseachadh sa bhad, cho luath' sa thàinig duine gu cumhachd "agus thug e an dreuchd" urramach "aige chun na buidhne. Tha sgioba ùr, luchd-obrach eadar-mheasgte, air a stèidheachadh taobh a-staigh cultar traidiseanta traidiseanta agus luach - feumaidh seo smachd teann ach gu leòr aig a 'chiad ìre. Mar sin, ann an suidheachadh mar sin feumar cumail ri stoidhle riaghlaidh ùghdarraichte. Is e cho sònraichte is nach bi na h-ùghdarrasan a 'co-chomhairleachadh le co-obraichean no fo-dhreuchdan, a' toirt dhroch dhreuchdan. Bidh e a 'cleachdadh dhòighean rianachd gus buaidh a thoirt air daoine le bhith a' cur an cuid toil air adhart le co-dhlùth no duais.

Nuair a bhios conaltradh eadar na h-ùghdarrasan agus na fo-roinnean, faodaidh an ath cheum a bhith na stoidhle riaghladh deamocratach. Nì an luchd-obrach na stiùiridhean air an stiùireadh le spèis, chan eil eagal air an riaghladair. Is fheàrr le ceannard deamocratach buaidh a thoirt air daoine tro chreideasan, creideas reusanta ann an dìcheall agus sgil nan fo-roinnean. Tha dòigh a ghiùlain stèidhichte air a 'mheasgachadh de phrionnsapal riaghladh aon-duine le bhith a' gabhail pàirt ann an co-dhùnaidhean ann an co-dhùnaidhean. Tha an stoidhle seo àlainn a bhith freagarrach airson dàimh sgioba a chruthachadh, oir tha e a 'cruthachadh deagh rùn agus fosgarrachd taobh a-staigh na buidhne.

Agus is e riaghladh saor-thoileach an treas stoidhle. Tha e air a chomharrachadh le saorsa luchd-fo-reachdachaidh ann a bhith a 'dèanamh an co-dhùnaidhean fhèin. Minimalism smachd aig na h-ùghdarrasan, tiomnadh dhleastanasan agus làn earbsa (uaireannan neo-dhìreach) a thaobh luchd-obrach. Dè an stoidhle a bhios ri cumail - gach ceannard a 'co-dhùnadh dha fhèin. Nuair a thaghas tu, is fhiach beachdachadh air na rudan a tha sònraichte mun ghnìomhachd agus air feartan an luchd-obrach. Tha an t-ùghdarras agus urram luchd-obrach a chosnadh na ealain gu lèir.