Seòrsaichean stiùirichean

Chan eil e cho furasta a bhith na stiùiriche air companaidh soirbheachail agus soirbheachail. Às deidh sin, tha a h-uile duine, a 'gabhail a-steach ceannardan, gu math eadar-dhealaichte. Gu practaigeach anns a h-uile litreachas a tha ag amas air stiùirichean soirbheachail a thrèanadh, tha còig prìomh sheòrsaichean de stiùirichean air an comharrachadh, agus tha gach aon dhiubh a 'measgachadh diofar fheartan. A rèir eòlaichean, tha nàdar agus giùlan manaidsear sònraichte daonnan a 'freagairt ri seòrsa sònraichte de stiùiriche pearsantachd.

Prìomh sheòrsaichean stiùirichean

Mar riaghailt, airson an luchd-fo-roinnean chan e stiùiriche no manaidsear sam bith an gaisgeach as adhartaiche den latha obrach aca. Mar sin, gus do dhìon fhèin bho bhith a ' strì ri riaghladh agus gus ceangal a dhèanamh ris an fhastaiche, tha e cudromach fios a bhith agad ciamar a cho-dhùineas tu an seòrsa pearsantachd a tha aig an stiùiriche.

  1. A-mach às a h-uile càil a th 'ann, is e an fheadhainn as aithnichte a' chiad seòrsa - "stiùiriche ionmholta" . Tha am manaidsear seo ag amas air a 'chompanaidh a thoirt gu ìre leasachaidh ùr agus na teicneòlasan as ùire a thoirt a-steach. Tha an seòrsa stiùiriche den t-seòrsa saidhgeòlach seo àbhaisteach dha daoine fèin-mhisneachail, làidir-inntinneach nach eil a 'gabhail ris agus nach eil iad a' tuigsinn fàilligeadh. Bidh stiùiriche tarraingeach daonnan a 'cluinntinn beachd an neach-obrach, ach chan e an fhìrinn gu bheil e ag aontachadh ris.
  2. Is e "dioplòmasach" an dàrna ceannard saidhgeòlasach. Is e ceann cumanta, taitneach, socair, cothromach a tha seo, as fheàrr leotha a bhith a 'stiùireadh ghnìomhan còmhla. Fon stiùireadh sin, feuch ri spiorad sgioba a chumail suas.
  3. Is e "daonn-eòlais" an treas seòrsa de stiùiriche. Tha an stiùiriche sin den bheachd nach eil an co-dhùthchasach mar luchd-obrach ag obair, ach mar theaghlach mòr agus càirdeil. Tha e cudromach dha a bhith a 'cumail suas suidheachadh càirdeil anns an sgioba. Mar sin, gu tric, chan urrainn dha aon saor-làithean aig an obair a dhèanamh gun siubhal gu nàdar no corporra. Chan eil am fear-daonnan a 'cur fàilte air an t-siostam chìsean agus smachd teann, ach chan eil seo a' ciallachadh nach fhaigh e ceartas airson briseadh òrdugh.
  4. Is e "deamocratach" an ceathramh seòrsa de stiùiriche saidhgeòlais. Tha e cudromach don mhanaidsear seo stèidheachadh earbsa leis an luchd-obrach agus roinn e leis an uallach airson obair agus soirbheachas a 'chompanaidh. Lean a h-uile stiùireadh bhon neach-stiùiridh-deamocratach agus feuch ris an obair aige a dhèanamh cho mionaideach 'sa ghabhas agus a dh'aithghearr, thèid ur brosnachadh airson an obair.
  5. Is e am fear mu dheireadh de na prìomh sheòladairean an "biùrocrat" . Is e ceannard àbhaisteach a tha seo nach deach dèiligeadh ris na h-òrdughan agus gun tèid a chur gu bàs gun mheòrachadh. Is e gràdh riaghailtean, aithisgean, sgrùdaidhean, dàta mionaideach aon de na prìomh fheartan sònraichte, an stiùiriche-biùrorat. Ma bheir do cheannard an t-seòrsa stiùiriche seo, dèan cinnteach gu bheil na h-òrdughan agus na h-iarrtasan uile "gu h-àrd" air an cur gu ceart agus gun a bhith ann. Ge-tà, cùm do chluasan fosgailte, anns a 'phrìomh cheannard biùrocratach de thrioblaid agus còmhraidhean air do chùlaibh - rud cumanta, seach gu bheil a h-uile duine airson an "crown place" a thoirt sa chompanaidh.