Chan eil feum air a ràdh, a dh'aindeoin oidhirpean bho bhoireannaich gus co-ionnanachd a choileanadh, tha an saoghal seo fhathast na phrìosanach dha na fir? Uill, cia mheud boireannaich a tha fios agad a thug dreuchdan ceannardais ann am poilitigs no gnìomhachas mòr? Seadh, o chionn ghoirid tha an àireamh de stiùirichean boireannaich air meudachadh, ach chan eil gu leòr ann airson adhbhar a thaobh co-ionnanachd chothroman airson an dà ghnè . Mar sin, bha na pinsin a bha a 'sgèith ann an cùl nam boireannach a bha comasach air soirbheachadh. Agus as trice tha iad ag ràdh gu robh iad a 'faighinn taic dha na boireannaich seo le dàimhean leabaidh le "cumhachdach an t-saoghail seo." Ach a bheil an dòigh seo fìor mhath airson coileanadh àrd-ìre dreuchdail ?
Dreuchd tron leabaidh - a bheil e comasach?
Anns an inntinn phoblaich tha beachd ann gu bheil e comasach na geataichean fhosgladh le gnèitheachas boireann, gum bi an ceannard airson seirbheisean nàdurra dlùth a 'cuideachadh le adhartachadh air ìrean dreuchdail. Chan urrainnear a ràdh gur e sgeul sìthiche a tha seo uile, ach chan urrainnear a ràdh gur e fìor fhìrinn a tha an dara cuid. Beachdaich sinn air cùis dreuchd leabaidh bho dhiofar cheàrnan.
- Bidh caileagan òga tarraingeach gu tric an aghaidh solarachadh sheirbheisean nàdurrach nuair a thèid an cur an dreuchd mar rùnairean (luchd-cuideachaidh pearsanta). Tha cuid den bheachd nach eil dad neo-àbhaisteach ann - lùghdachadh beag, ach bidh deagh dhreuchd math, agus san àm ri teachd faodaidh tu cunntadh air taic an uachdarain. Gu dearbh, chan eil an roghainn seo coltach, ma bhios an ceann-cinnidh a 'feuchainn ri gnè leis an rùnaire aige, cha obraich e gu sàmhach, agus faodaidh tu dìochuimhneachadh mu adhartas luath - is dòcha gum bi an ceannard airson an "dèideag" seo a chumail nas fhaisge air fhèin. Is e rud eile ma tha a 'bheachd-smuaintean air "dreuchd" air a mheas a-mhàin bho thaobh "àite blàth", agus tha an roghainn seo gu tur iomchaidh.
- Cùis eile - tha an obair air a bhith a 'dol air adhart airson ùine mhòr, agus le àrdachadh san t-seirbheis tha e bodhar. Agus an uairsin thig am beachd cianalas - a 'cur fàilte air a' cheannard airson àrdachadh fhaighinn. Ann am prionnsabal, dh'fhaodadh gum bi leasachadh adhartach aig an roghainn seo, ach feumar buannachd fhaighinn de chothroman gu ceart. Tha am beachd a bhith a 'dol "le fosgladair fosgailte", a' tabhann iomlaid nàdarra - na fhàilligeadh, seach gu bheil e soirbheachail, feumaidh e obair fon stiùireadh aige, agus bidh an dreuchd gu lèir an urra ri miann an "mhaighstir". Agus ma tha thu airson faighinn a-mach à sàrachadh agus a dhol gu companaidh eile airson suidheachadh àrd, tha e coltach gur e neach-obrach eòlaiche a th 'ann, chan eil e gu leòr dha fhèin dè a riochdachadh agus a bheir e - call airson a' chompanaidh. Ann an suidheachadh sam bith, bheir e ùine mhòr airson a luach a dhearbhadh. Agus feumaidh cuimhne a bhith aca air sgeul beag - chan eil cosgais sheirbheisean dlùth a-nis cho àrd, agus a bhith a 'dèanamh lùghdachadh mòr air an ath "luch" oifis, a' tairgsinn a 'bhlàthachadh an leabaidh, cha dèan duine sam bith.
Faodaidh feuchainn ris an t-suidheachadh agad a leasachadh tron leabaidh a bhith soirbheachail san àm ri teachd, dìreach ma chleachdas tu e mar inneal de thrioblaid. Bheir an leabaidh cothrom a bhith a 'faighinn dlùth, a' faireachdainn mu na h-uireasbhaidhean agus, a 'cluich air laigsean, faigh a-mach do na "boireannaich". Is e dìreach a-nis a tha e a 'toirt mòran
Tha e coltach gu bheil an dreuchd tron leabaidh a-mhàin a 'tighinn bhon "bhoireannach iarainn", deiseil gus co-fharpais mhòr a chruthachadh dha fir, a' dìochuimhneachadh mu bhith a 'gabhail ris an gnè lag. Tha an fheadhainn nach eil deiseil airson seo nas fheàrr bho nach eil iad a 'coimhead airson dòighean furasta agus a' togail dreuchd stèidhichte air an tàlant fhèin.