Stoidhle ceannais deamocratach

Nuair a bhios tu a 'faighinn obair, tha boireannaich buailteach a bhith draghail mun ghnàth-shìde saidhbh-eòlais anns a' chompanaidh san àm ri teachd agus feuchainn ri faighinn a-mach nas luaithe dè an seòrsa ceannardas a tha a 'feitheamh orra ann an àite ùr. Tha stiùireadh nan smuaintean ceart: tha e bho na h-ùghdarrasan gu bheil èifeachdas na h-obrach agus ìre an fhiosrachaidh mun chomas againn an urra ri ìre nas motha. Ach, a-rithist mar bhoireannaich, tha sinn a 'feuchainn ri "toirt air adhart" an stiùiriche mar dhuine, a' dèanamh anailis air a charactar. Aig an aon àm, uaireannan is fhiach aire a thoirt seachad chan ann ri feartan pearsanta a 'mhanaidseir, ach ris an stoidhle riaghlaidh aige de luchd-obrach. Is e sin, na dòighean agus dòighean air buaidh a thoirt air fo-roinnean. Mu aon dhiubh dhiubh - stoidhle ceannais deamocratach - bruidhnidh sinn an-diugh.

Caractaran stoidhle ceannas deamocratach

Tha luchd-rannsachaidh a 'comharrachadh ceithir stoidhlichean bunaiteach de cheannas: ùghdarraichte (stiùir), saor-thoileach (neo-àbhaisteach) agus deamocratach (colaisteach). Tha stoidhle ceannais deamocratach air a chomharrachadh le dòigh-obrach shònraichte bho na h-ùghdarrasan a thaobh riaghladh a 'phròiseis obrach. Tha am facal "stiùireadh" anns a 'chùis seo a' toirt iomradh gu sònraichte air obair, agus chan ann do luchd-obrach. Tha beachd na sgioba cudromach dhan stiùiriche, agus is e an t-adhbhar a tha an stoidhle ceannais deamocratach air a bheil "colaiste". Anns a 'chùis seo, tha uallach agus ùghdarras air an roinn eadar an sgioba. Mar sin, tha gach com-pàirtiche sa phròiseas obrach a 'faireachdainn gu bheil uallach agus cudromach

Dè a tha e coltach a bhith mar phàirt de chompanaidh a tha an ceannard a 'leantainn gu dìreach ris an stoidhle ceannais dheamocratach. Feuch gun coimhead sinn oirnn fhìn tro shùilean an stiùiriche:

Is fhiach a bhith mothachail gu bheil boireannaich buailteach a bhith a 'cumail smachd air a h-uile càil (nas mionaidiche - airson leasachadh), ach tha iad nas miosa mu luchd-obrach agus chan eil iad gu tric a' dol gu ùghdarrasachas. Sin as coireach gu bheil boireannaich am measg stiùirichean stoidhle deamocratach a 'coinneachadh gu tric.

Mar neach-obrach bidh thu cofhurtail ma tha thu comasach air co-dhùnaidhean a dhèanamh agus gu bheil gràdh agad a bhith an sàs anns a 'phròiseas obrach. Cha bhith an ceannard a 'cumail sùil air gach gluasad agus bheir thu stiùireadh soilleir, air an làimh eile, thèid an conaltradh agad a lùghdachadh gu molaidhean agus comhairle. Ach thèid an obair a tha air a chur gu bàs gu h-àraid aithneachadh agus, nas coltaiche, a bharrachd air duais.

Na cuir a-mach an stoidhle deamocratach ceannardais le "pofigizmom", airson deagh dhàimh leis a 'cheannard tha thu a' feumachdainn gu bheil urram a 'toirt urram dhut mar neach-proifeiseanta. Mar sin, feumar a bhith ag obair.

Ma tha e doirbh dhut an uallach uallach a bhith agad o chionn ghoirid no gu bheil thu beagan leòmhann, an uairsin tha an ceannard a tha "uaireannan air a 'cheannard", is e sin, nas duilghe agus is urrainn dhut òrdughan ma tha thu ro shlaodach, nas freagarraiche dhut. Coltach Tha an stoidhle ceannais air a bheil "deamocratach ùghdarraichte". Tha an ceann-feadhna a 'cur cuideam air ùidhean a luchd-obrach, ach cha dìochuimhnich e a-riamh am prìomh amas - àrdachadh cinneasachd.

Bidh ceannard comasach a 'feuchainn ri cumail ris an stoidhle ceannais a thagh thu, ach chan eil eagal ort dòighean-obrach atharrachadh ann an cuid de shuidheachaidhean. Mar sin, mar eisimpleir, faodaidh companaidh tòiseachaidh tòiseachadh le ùghdarrachadh àrd-ìre, a dh'fhaodas, le cruthachadh agus leasachadh ìre sgil na coitcheann, gluasad air adhart gu stoidhle ceannais deamocratach. Ann an suidheachadh sam bith, tha an comas air companaidh a stiùireadh gu h-iomchaidh nas ealanta na saidheans.