Feartan a 'mhanaidseir

A dh 'aindeoin gach oidhirp bho bhoireannaich, chan eil boireannaich ann an dreuchdan ceannardais an-diugh cho mòr. Agus a h-uile duine a chionn 's gum feum seata slàn de bhuadhan a bhith aig ceannard math - pearsanta, gnìomhachas agus proifeiseanta. Agus chan eil a h-uile gin dhiubh àbhaisteach do bhoireannaich, mar sin feumaidh cuid de na feartan a bhith air an leasachadh a bharrachd. Feuch sinn a-mach dè na prìomh fheartan a bhios a dhìth le boireannach a tha ag iarraidh a bhith na stiùiriche soirbheachail.

Feartan proifeiseanta a 'mhanaidseir

Tha e cha mhòr do-dhèanta a bhith na cheannard air roinn no companaidh agus chan eil e na eòlaiche anns an raon agad. Sin as coireach gu bheil feartan proifeiseanta air an toirt air a 'chiad àite nuair a thaghas iad ceannard. Do na feartan proifeiseanta a tha cudromach gu traidiseanta tha an eòlas agus na sgilean a leanas a 'gabhail a-steach.

  1. Ìre àrd foghlaim. Ann an cuid de chompanaidhean, chan e suidheachadh èigneachail airson fàs dreuchdail a-mhàin gu bheil foghlam àrd-ìre ri fhaotainn, ach cròilean oilthigh sònraichte.
  2. Tha e riatanach eòlas obrach a bhith agad agus a bhith na speisealaiche freagarrach nur dreuchd.
  3. Bu chòir sealladh farsaing a bhith aig an stiùiriche, a bhith air a sgrùdadh, a bhith comasach air sùil chudromach a ghabhail air an t-suidheachadh agus a bhith ag iarraidh fàs proifeasanta.
  4. A bhith comasach air sùil a thoirt air foirmean agus dòighean-obrach ùra, a bhith ag iarraidh daoine eile a chuideachadh ann a bhith a 'leasachadh phrionnsapalan obrach. Comas air an obair aca a phlanadh, cho math ri dleastanasan an luchd-foillseachaidh aca.

Feartan gnìomhachais an stiùiriche

Gu tric tha e comasach faicinn neach a tha a 'cumail dreuchd stiùiridh ann an suidheachadh làidir, ach gun a bhith aig foghlam pròifil no aig a bheil eòlas obrach a tha gu math measgaichte anns a' ghnè. Dè a tha ann? Agus an fhìrinn gu bheil seata de ghnèithean gnìomhachais aig duine, a tha ann an cuid de raointean comasach air sgilean proifeiseanta a chur an àite. Mar sin, dè na feartan riaghlaidh a dh'fheumas ceannard airson stiùiriche?

  1. Tha àrd-amas, an t-iarrtas airson a bhith na cheannard an-còmhnaidh ann an suidheachadh sam bith. Agus cuideachd misneachd, seasmhachd, àrd-mhiannachd agus comas air sealladh a dhìon.
  2. Comas airson obair fo-roinnean a chur air dòigh agus ceistean obrachaidh a tha a 'nochdadh a dh' fhuasgladh gu luath.
  3. Conaltradh, an comas neach-conaltraidh a lorg agus a bhith a 'dearbhadh gu bheil e ceart gu bheil a chreideas.
  4. Iomairt agus sùbailteachd ann am fuasgladh dhuilgheadasan obrach.
  5. Ìre àrd fèin-smachd, comas air na h-uairean obrach agad a phlanadh.
  6. Dìth eagal air ùr-ghnàthachadh, a bhith comasach air cunnart fhèin agus do sgioba a stiùireadh.

Gu tric is e feartan ceannardais agus eagrachaidh a tha ann nach eil boireannaich ann an ceannasas. Chan urrainn dha boireannaich a bhith a 'farpais airson a' chiad àite le fir, gus a 'phrìomhachas aca a dhearbhadh an-còmhnaidh agus anns gach nì. Cuideachd, tha bacadh air foirfeachd - an t-iarrtas airson a h-uile rud a dhèanamh ro mhath agus an misneachd nach dèan duine sam bith nas fheàrr. Mar thoradh air an sin, an àite obair luchd-obrach a chur air dòigh, bidh am manaidsear a 'toirt a' chuid as motha den obair dha fhèin.

Feartan pearsanta an stiùiriche

Faodaidh neach a bhith na connoisseur sàr-mhath de a ghnothachas, tha raon farsaing eòlais aige, ach chan eil na fo-roinnean aige ga meas. Gu dearbh, is urrainn dhuinn a ràdh gum bu chòir dha fear agus clann a bhith dèidheil air, agus tha obair na àite do bhoireannach iarainn. Ach chan eil seo gu tur fìor, bidh ceannard aig nach eil na feartan moralta riatanach a 'toirt aghaidh air gnàth-shìde inntinneach agus co-fhaireachdainn sa sgioba, agus mar sin bidh obair an sgioba gu lèir duilich a thogail. A thuilleadh air an sin, tha an ceannard cunnartach a 'faighinn sgioba gu math faisg, anns a bheil a h-uile duine caraidean an aghaidh. Mar sin, cha bhith boireannach a tha ag iarraidh a bhith na stiùiriche, a 'cur bacadh air na feartan a leanas.

  1. Prionnsapalan moralta àrd. Dè a tha ann am peacadh a tha a 'falach, tha cuid de raointean gnìomhachd stèidhichte, mura h-eil iad air am mealladh, an uairsin, co-dhiù, nuair a bhios iad a' faireachdainn aotrom. Ach eadhon anns a 'chùis seo feumar a bhith onarach le na fo-roinnean agad.
  2. Slàinte fiosaigeach agus saidhgeòlais. Tha suidheachadh a 'chinn làn de shuidheachaidhean a tha a' cur cuideam air a 'cheann, agus faodaidh sin a dhèanamh nas miosa cùrsa ghalaran agus eas-òrdugh.
  3. Freagair agus seasamh càirdeil do dhaoine eile.
  4. Uidheam agus fèin-mhisneachd.

Mar a chì thu, tha an liosta de fheartan don mhanaidsear gu math farsaing. Ach, ma tha cuid de fheartan "cugallach", faodaidh iad a bhith air an tarraing suas chun ìre riatanach. Cuidichidh feartan pearsanta gus obair cheart a dhèanamh ceart fhèin agus aire a thoirt do shlàinte an aon chuid fhèin, faodar sgilean proifeiseanta fhaighinn tro bhith a 'faighinn foghlam a bharrachd agus an eòlas obrach riatanach. Faodar leasachadh air feartan eagrachaidh is stiùiridh an stiùiriche a dhèanamh aig an trèanadh, agus tha buannachdan an latha an-diugh mòran.